极越汽车：自称“买小米SU7被辞”员工实际以个人身份为竞品宣发且旷工

来源：YPS数据挖掘大师 2024-04-17 浏览：134 字号：T|T

摘要：感谢YPS行业门户系统网友雨雪载途、風見暉一、温州动物园的线索投递！YPS行业门户系统4月16日消息，近日有博主发文声称，一名极越汽车的员工——同时也是全国首批小米SU7创始版车主被公司强制辞退，理由是违反竞业协议。信息显示，这名极越员工还被雷军董事长亲自开过车门。据“大厂青年”公众号消息，极越内部发布了对该员工（姚某某）相关事件的说明。YPS行业门户系统附全文：同学们，下午好，最近大家可能关注到……

　　感谢YPS行业门户系统网友雨雪载途、風見暉一、温州动物园的线索投递！

　　YPS行业门户系统 4 月 16 日消息，近日有博主发文声称，一名极越汽车的员工 —— 同时也是全国首批小米 SU7 创始版车主被公司强制辞退，理由是违反竞业协议。信息显示，这名极越员工还被雷军董事长亲自开过车门。

　　据“大厂青年”公众号消息，极越内部发布了对该员工（姚某某）相关事件的说明。YPS行业门户系统附全文：

　　同学们，下午好，最近大家可能关注到了社交媒体上的一些声音，关于公司单方解除用户发展团队前员工姚某某劳动合同一事。本着透明公开的原则，我想跟大家澄清，公司并不是像姚某某所称，因为其购买了竞品车辆而解除其劳动合同。

　　公司解除姚某某劳动合同的原因是，姚某某身为公司用户发展-社交媒体运营岗位的工作人员，在工作时间、以个人身份为竞品进行全社交媒体运营、长期宣发、且只宣发 X 米车辆相关内容。此外，他还存在多次无故旷工行为。上述行为，已经违反了公司的劳动纪律和制度，公司依法解除其劳动合同。

　　对于姚某某利用社交媒体散布其被开除原因系因购买竞品车辆的不实谣言、并有组织的在公司直播间、社交媒体账号、公众媒体平台等多处诋毁公司形象的行为，公司现已同步收集证据，后续将以法律手段予以追诉。

　　我们从未禁止员工购买其他品牌车辆，相反的，我们 RoboBase 仍然有不少同事开着其他品牌车辆上下班，我们也提供了停车位和便利的充电补能设施。面对竞争激烈的市场，公司一直秉持产品力取胜的初心，请大家勿信谣、勿传谣！有任何问题，第一时间联系你的主管和 HRBP。

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