字节跳动上调年终激励，优秀人才可获得更多期权

来源：YPS数据挖掘大师 2024-11-20 浏览：144 字号：T|T

摘要：YPS行业门户系统11月19日消息，据财联社报道，今日字节跳动发布全员邮件，加大对高绩效人才的激励力度，针对高绩效员工发放更多期权。图源：字节跳动官网最新调整为，字节跳动上调了年终激励的月数上限——即拿到较好绩效的员工，相比以往的同等绩效，可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在2024全年绩效评估中正式应用。YPS行业门户系统注意到，今年1月，字节跳动已更新年终激励方式，年终激励由现金奖……

　　YPS行业门户系统 11 月 19 日消息，据财联社报道，今日字节跳动发布全员邮件，加大对高绩效人才的激励力度，针对高绩效员工发放更多期权。

　　图源：字节跳动官网

　　最新调整为，字节跳动上调了年终激励的月数上限 —— 即拿到较好绩效的员工，相比以往的同等绩效，可能获得更多月数的绩效期权激励。新的激励方案将在 2024 全年绩效评估中正式应用。

　　YPS行业门户系统注意到，今年 1 月，字节跳动已更新年终激励方式，年终激励由现金奖金和绩效期权两部分构成，现金奖金最高为 3 个月月薪，绩效突出的员工会获得绩效期权，且期权激励力度增加。

　　公开资料显示，自 2017 年以来，字节跳动每年两次向员工提供期权回购机会，最近一次在 2024 年 10 月，回购价为每股 180.7 美元。近年来，字节的期权回购价格保持着较为稳定的增长，以 2023-2024 两年期间为例，已从每股 155 美元增长至 180.7 美元，年化增幅约 8%。

关于