消息称黄仁勋要求英伟达员工多用AI，承诺不必担心因此丢饭碗

来源：YPS数据挖掘大师 2025-11-27 浏览：108 字号：T|T

摘要：感谢YPS行业门户系统网友补药吖的线索投递！YPS行业门户系统11月25日消息，据《商业内幕》今天报道，英伟达创始人兼CEO黄仁勋在上周四举行的全体员工大会上表示，希望员工在可能的情况下多使用AI，并强调员工对此不必有顾虑，整个过程不必担心“丢掉饭碗”（YPS行业门户系统注：失业）。▲图源：英伟达据报道，有员工在这场大会中向黄仁勋表示：“有的管理者要求我们少用AI”，而黄仁勋则回应道，他对此非常反……

　　感谢YPS行业门户系统网友补药吖的线索投递！

　　YPS行业门户系统 11 月 25 日消息，据《商业内幕》今天报道，英伟达创始人兼 CEO 黄仁勋在上周四举行的全体员工大会上表示，希望员工在可能的情况下多使用 AI，并强调员工对此不必有顾虑，整个过程不必担心“丢掉饭碗”（YPS行业门户系统注：失业）。

　　▲ 图源：英伟达

　　据报道，有员工在这场大会中向黄仁勋表示：“有的管理者要求我们少用 AI”，而黄仁勋则回应道，他对此非常反感，并发出疑问：“我听说公司内部有些经理和管理人员要求团队少用 AI。这些人是疯了吗？”。

　　他进一步表示：“我希望所有可以用 AI 或者自动化完成的任务都由机器完成。我向你们保证，你们仍然会有工作可做”。

　　黄仁勋还指出，尽管科技行业普遍在裁员，但英伟达却在上季度新招了数千名员工，甚至公司的停车位都有点不够用，因此员工们无需担心“被 AI 取代”。

　　他还补充道，英伟达仍在推进招聘：“老实说，我认为我们可能还缺大概 1 万人，但招聘速度应该与我们吸纳并融合新员工的速度保持一致”。

　　值得注意的是，英伟达的做法并未孤立，许多科技公司正要求员工在日常工作中使用 AI，例如微软和 Meta 都计划将员工使用 AI 情况纳入绩效考核；而谷歌则要求工程师使用 AI 辅助编程。

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