新阶层女性大调查：97%赞同夫妻应该共同做家务
来源：
YPS数据挖掘大师
2018-01-18
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摘要：号外号外！“新社会阶层女性”调查报告新鲜出炉啦！大波亮眼的数据即刻为你打开认识女性的新世界大门。快来一起看看吧！这一研究是由全国妇联课题组组织的，在北京、上海、广州、深圳4个城市，对对新社会阶层女性状况进行了调研。什么是“新社会阶层女性”呢？新社会阶层人士由四个群体组成：民营企业、外资企业的管理人员和技术人员：受聘于私企和外企，掌握企业核心技术和经营管理的专门知识者；中介组织和社会组织从业人员：受…
号外号外！“新社会阶层女性”调查报告新鲜出炉啦！大波亮眼的数据即刻为你打开认识女性的新世界大门。快来一起看看吧！
这一研究是由全国妇联课题组组织的，在北京、上海、广州、深圳4个城市，对对新社会阶层女性状况进行了调研。
什么是“新社会阶层女性”呢？
新社会阶层人士由四个群体组成：
民营企业、外资企业的管理人员和技术人员：受聘于私企和外企，掌握企业核心技术和经营管理的专门知识者；
中介组织和社会组织从业人员：受聘于私企和外企，掌握企业核心技术和经营管理的专门知识者；
自由职业人员：不供职于任何经济组织、事业单位或政府部门，在国家法律、法规、政策允许的范围内，凭借自己的知识、技能与专长，为社会提供某种服务并获取报酬的人员；
新媒体从业人员：以新媒体为平台或对象，从事或代表特定机构从事投融资、技术研发、内容生产发布以及经营管理活动的人员，包括新媒体企业出资人、经营管理人员，采编人员和技术人员等。
她们极为关注社会问题
研究发现，新社会阶层女性对事关民生的社会问题给予高度关注。互联网是新社会阶层女性了解信息的最常用渠道，89.6%的被访者选择互联网，排在第二位的广播电视仅有6.9%。她们最为关注的五大社会问题有：医疗改革，教育改革，养老问题，环境保护，住房问题。
表格摘自“性别研究视界”公众号赞同“男女应该同工同酬”调研数据发现：92.5%的人赞同“男女应该同工同酬”，86.6%的人赞同“在领导岗位上男女比例应大致相等”。对什么是“性别歧视”，被访者都有较高的判断力，并且，她们对改变男女不平等状况有较强的愿望，如84%的人认同“用人单位不愿招录女性属于性别歧视”。夫妻双方都应该做家务超过97%的被访者赞同“夫妻双方都应该做家务”，96%的被访者赞同“妻子的发展与丈夫的发展同样重要”。座谈发现，有好几位受访者的家庭一开始是男人挣钱养家，后来妻子更有发展前景，丈夫就以妻子的发展为重，主动承担了更多主内的事务，也有的与妻子一起创业发展。
不应该为家庭放弃职业发展广州的一位80后女企业家说：“我觉得工作与生活不冲突，可以用工作中的经验去指导生活，用生活中的智慧去处理工作。事业让我获得的成熟可以全面帮助我处理家庭关系，家庭中处理各种事情的经验也会帮助我处理公司中的很多事情。”虽然面临多重角色负担的压力，绝大多数受访者都在尽自己最大努力去平衡工作与家庭。对工作生活的满意度很高报告显示：74.9%的被访者对工作生活状况表示满意。分群体看，中介组织/社会组织从业人员、民营企业/外资企业管理技术人员、自由职业人员和新媒体从业人员对工作生活状况表示满意的比例分别为76.9%、75.2%、71.7%和68.0%。社会组织从业人员虽然整体上收入不高，但因为从事公益慈善的工作，在助人自助中也有很强的满足感。
小编按：这些数据有没有刷新你对新社会阶层女性的新认知呢？在家庭、工作、社会话题、职业发展，新社会阶层女性都渐渐打破了传统的“刻板印象”，更加追求性别平等，希望和男性共同承担社会及家庭责任。新社会阶层的女性画像，你是不是更加喜欢呢？
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